EP'92 UITZENDBUREAU

Op 19 augustus liepen Jaap en ik naar binnen bij de Reinkenstraat 7 en wel bij EP ’92 uitzendbureau. We werden hartelijk ontvangen door René Stevelink, de eigenaar van EP92.

“Hoe ben je begonnen”, vroegen we. “Ik heb EP ’92 in 1992 opgezet. Daarvoor werkte ik bij een klein uitzendbureau waar ik aandeelhouder van was en weer daarvoor werkte ik bij een landelijk uitzendbureau en draai dus al een tijdje mee in het uitzendwereldje.

Op een gegeven moment dacht ik, ik kan het beter en ben toen begonnen met Europe Planning en wel in 1990. Ik recruteerde Ierse studenten die in Nederland werkzaam waren op het gebied van de zaadveredeling in opdracht van een van de in de branche bekendste Mondiale zaadveredelingsbesdrijven. Dat was lucratief en een fantastichse periode met name omdat Europe Planning het totale pakket bood. Recruitering, selectie , tickets, huisvesting, arbeidsvergunningen, beoordelingen enz enz. Deze tijd is geweest en nu houdt Europe Planning zich bezig met de werving en selectie van personeel.

Los van Europe Planning is EP’92 opgezet en EP’92 houdt zich bezig met het reguliere uitzenden van administratief personeel.
EP’92 beschikt over 2 vestigingen en heeft 8 mensen in dienst waarvan er 5 zich bezighouden met het uitzenden van personeel voor administratieve functies zoals :
*Telefonistes/receptionistes
*Boekhouders en AA medewerkers
*Managementassistenten/officemanager
*Secretaris/secretaresses
*bedrijfskundige en economen
*psychologen

De zorg voor kwaliteit is een constante factor.
“Wij gaan zorgvuldig om met het selecteren en voorstellen van kandidaten. Wij schrijven niet iedereen in, wij controleren het Curriculum Vitae maar vragen ook naar ondersteunende informatie zoals diploma’s en getuigschriften bovendien vragen wij naar de motivatie en maken een inschattingen van de kansen van de kandidaten
Deze zorg staat garant voor kwaliteit daarnaast is EP’92 lid van de stichting Flexkeur Nederland die een waarborg biedt als het gaat om de interne opleiding van de mensen maar ook op het vlak van betalingen van de Sociale Verzekeringpremies.

De gemiddelde EP92 uitzendkrachten zijn opgeleid op MBO, HBO- en Academisch niveau. De verdeling is: 50% MBO, 35% HBO en 15% is acadeem. Het uitzendbestand bestaat voor 60% uit vrouw en 40% is mannelijk.
“De klanten die wij voorzien zijn zeer divers en het betreft verenigingen , advocatenkantoren, merken en octrooibureaux , stichtingen , semi-overheid , gezondheidzorg & verzekeraars.
Momenteel hebben we veel vraag naar personeel voor de geestelijke gezondheidszorg.

Als laatste wilden we weten waarom EP ’92 Hanenburg sponsort.

Allereerst is het een leuke intieme vereniging gelegen in een fraai en goed onderhouden park. De vereniging is precies groot genoeg (ons kent ons). EP92 is actief in de directe omgeving ondermeer (via de Reinkenstraat) en de uitstraling past in het beeld wat EP92 voorstaat. “Persoonlijk , niet te groot en herkenbaar “ Daarnaast “Ik houd van tennis en speel graag de ‘perfect match’ dat blijft zowel zakelijk als prive een ultieme uitdaging.

Wij wensen René en EP’92 veel succes toe met het bedrijf. Ondanks moeilijke economische tijden, gaat het goed.

WWW.EP92.NL

Reinkenstraat 7 Zuidlarenstraat 191
2517 CN Den Haag 2545 VT Den Haag
Tel: 070 – 3609922 Tel: 070 - 3080500
e-mail: reinken@ep92.nl e-mail: zuidlaren@ep92.nl
 

De Sponsorcommissie

<<Terug